Många har nog svårt att ta pauser på jobbet även om vi vet att vi behöver det, att arrangera roliga gruppaktiviteter kan öka gemenskapen mellan kollegor och kanske få med fler medarbetare på pauserna. Det finns flera casinospel hos no account casino som skapar en rolig atmosfär och kan bidra till att medarbetarna blir mer engagerade och motiverade efter sin paus.

Quiz eller tävlingar

En av de kanske mest klassiska gruppaktiviteterna är quiz eller tävlingar. Det kan egentligen handla om vad som helst och det går att anpassa efter arbetsplatsen samt kan även göras digitalt. Ett litet pris för det vinnande laget är bara positivt och ökar motivationen och drivet ännu mer för de deltagande. Introtävlingar är också en populär gruppaktivitet där man lyssnar på introt till en låt och laget gissar sedan vilken låt det kan vara. Både Youtube och Spotify har färdiga quiz som är redo att användas så det är bara att söka på introtävling så kommer de upp.

Klädtema

Att ha ett klädtema vissa dagar på arbetsplatsen har varit känt länge som exempelvis “casual friday”, ett tips är att utöka temadagarna till glitter eller 50-talet eller liknande och även här kan ett litet pris ges till den med bäst outfit vilket lyfter motivationen och stämningen till skyarna.

Hylla och lyft fram varandra på arbetsplatsen

Vi alla behöver uppmuntran och pepp på jobbet för att vi ska kännas oss värdefulla och uppskattade på olika sätt. Ett koncept som Månadens medarbetare kan göra mycket på arbetsplatsen, utmärkelsen behöver inte gå till den som presterat bäst utan kan ges ut till den som gjorde det lilla extra för någon den månaden eller varit gladaste och mest motiverande på arbetsplatsen. Viktigt är också att medarbetarna själva får nominera sina kollegor till Månadens medarbetare så alla känner sig inkluderande och värdefulla.